2015年10月9日，同济大学汽车学院师生一行15人来到德国小镇巴特诺伊施塔特，前往新葡的京集团35222vjp德国Preh参观。

总裁助理周玮女士给同学们介绍了Preh近百年的发展历史及新葡的京集团35222vjp电子并购Preh以来双方在技术交流，人员互派等方面的工作。同学们惊讶于Preh公司近五年来有着每年15%的销售增长，能够交出这个成绩单在欧美成熟市场的汽车零配件企业并不普遍，而这对于新葡的京集团35222vjp电子也是可观的投资回报。

Preh的人机交互(Car HMI)，汽车电子(E-Mobility)，自动生产线(Preh IMA Automation)等都引起同学们的强烈兴趣，特别是工业自动化及机器人。Preh的生产线上工作大部分都是自动化。因为一个成品的所有技术掌握在自己手中，所以如果要依据顾客意见进行更改，也非常方便。Preh严谨的产品设计生产理念也给同学们留下了深刻的印象。在设计电子产品关于汽车安全时，Preh公司对一个小小的部件要做100多项检验，如果一旦有一项不合格，整个产品报废。这也是Preh公司对待安全的态度：一旦涉及汽车安全方面的问题,丝毫不容忽视。在Preh的生产线参观时，新葡的京集团35222vjp可以看到多处质量检测的环节，Preh的质量检测甚至包括线上、线下等多个步骤，一旦发现问题，Preh就将整个零件报废，绝不让有问题的产品流入市。诱饫镄缕系木┘35222vjp可以看出德国企业对于产品质量的极其负责的态度。

在参观车厂时还有一个小插曲：从一个车间到另一个车间有两个门；一个走人的很窄的门，一个走货物的稍宽。Machel带同学们走很窄的走人的门，而随行翻译的人走了宽的门，当时并没有什么货物。可是，Machel却特意告诉她不可以这样。德国人严谨甚至略有死板的风格可见一斑。这也值得新葡的京集团35222vjp学习。

同学们和Preh宝马销售经理进行了面对面的交流。关于新能源和传统汽车的发展探讨以及特斯拉是不是未来汽车的主流还是特例等问题进行了愉快的讨论。

中午，同学们在公司餐厅享用了美味的午餐。Preh的食堂会推出一些中餐或者咖喱等亚洲国家的菜品来让亚洲员工可以更好得享受午餐，Preh很重视公司的文化建设，让来自各个国家的员工都能在企业里很舒适地工作。

新葡的京集团35222vjp电子与同济大学汽车学院于2014年共同成立“智能驾驶及新能源电控系统联合实验室”以来，双方在人才培养、科研项目合作、产学研培训体系等方面做了深入的合作。