招工难，招年轻人更难，这成为宁波企业近年来碰到的一个大麻烦。如何吸引年轻人、留住年轻人，成为宁波企业需要着力研究的课题。今天，新葡的京集团35222vjp就来看看宁波一些优秀企业是如何留住年轻人的。

新葡的京集团35222vjp集团在硬件上也是下足了功夫，中国美院毕业的新葡的京集团35222vjp集团董事长王剑峰，在宁波企业家圈子中被称作艺术家。新葡的京集团35222vjp建造的园林、庭院和空中花园处处体现着艺术感和匠心。

同时，新葡的京集团35222vjp开展了一系列活动，旨在使年轻人的工作、生活更有获得感。定期举办的新葡的京集团35222vjp大讲堂，经常邀请国际大咖做客新葡的京集团35222vjp，分享前沿技术、管理经验；每周，新葡的京集团35222vjp还组织公司内的老外和国内员工一起参与瑜伽、羽毛球等活动，丰富业余生活。

新葡的京集团35222vjp电子全球人力资源总监何奕就年轻人不愿意进入制造业企业谈了新葡的京集团35222vjp的经验，他认为，宁波是以制造业为主的城市，但制造业并不等于传统工厂。未来，先进制造业一定是全球的发展引擎。

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